مجلس عمالة إنزكان أيت ملول يعقد دورته العادية بحضور العامل إسماعيل أبو الحقوق ويؤكد مواصلة العمل التشاركي لتنزيل مشاريع تنموية

متابعة : رحال الأنصاري

احتضنت قاعة الاجتماعات الكبرى بالمقر الجديد لمجلس عمالة إنزكان أيت ملول، يوم الثلاثاء 10 يونيو 2025، أشغال الدورة العادية للمجلس، برئاسة رئيس المجلس وبحضور السيد إسماعيل أبو الحقوق، عامل العمالة، إلى جانب نواب الرئيس، والمدير العام للمصالح، ورؤساء اللجان وأعضاء المجلس.

خصصت الدورة لتدارس مجموعة من النقاط التنموية والاجتماعية، أبرزها تقييم سير برنامج تنمية العمالة (2022-2027) ومناقشة آليات التمويل والخدمات الاجتماعية، والمصادقة على قرارات داعمة للبنيات الصحية والتعليمية.

في كلمته الافتتاحية، شدد السيد العامل على أهمية تعبئة جماعية ومنهجية صارمة لتتبع الملفات الكبرى، مؤكداً أن الصحة والتعليم والتشغيل تمثل أولويات المرحلة، داعياً إلى اعتماد مقاربة تشاركية ويقظة تنموية لتحقيق التنمية المندمجة. كما أبرز أن “إعادة هيكلة مطار المسيرة” و”المحطة الطرقية الجديدة” يشكلان أوراشاً استراتيجية لدعم الربط الجهوي وتعزيز الدينامية الاقتصادية.

وعرفت الدورة المصادقة على خمس نقاط، منها قبول هبة عبارة عن سيارة إسعاف لفائدة جماعة أولاد دحو، وتحويل اعتمادات تسيير لدعم النجاعة المالية، ومناقشة تقرير حول مؤسسات الرعاية الاجتماعية، بالإضافة إلى المصادقة على اتفاقية لتنظيم قوافل طبية متنقلة بالتعاون مع الجمعية المغربية الطبية للتضامن، لفائدة المناطق النائية بجهة سوس ماسة.

كما تميزت الدورة بنقاش مستفيض بين الأعضاء، أكد خلاله المتدخلون على ضرورة تسريع وتيرة الإنجاز ورفع منسوب التنسيق بين المتدخلين، مع الحرص على استدامة الحكامة وجودة الخدمات.

وفي الختام، أجمع الحاضرون على أهمية تقوية آليات التعاون والتكامل المؤسساتي لتحسين مؤشرات التنمية، قبل أن تُختتم الدورة برفع برقية ولاء وإخلاص إلى صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله.